경북교육청은 적극적으로 일하는 공직문화 조성을 위해‘2022년 상반기 적극행정 우수사례 경진대회’를 개최한다고 밝혔다.

 지난해 상·하반기에 이어 세 번째로 개최되는 이번 경진대회는 헌신적인 노력과 창의적인 아이디어로 학생 수업, 학교급식, 교육환경 등 다양한 분야에서 선례 답습을 타파하고, 창의적이고 도전적으로 업무를 개선하는 등 적극행정으로 공공의 이익을 증대하고 성과를 창출한 사례들을 선발한다.

 경북교육청 소속의 공무원은 누구나 경진대회에 참가할 수 있으며, 오는 5월 6일까지 우수사례를 접수받아 1, 2차 실무위원회 검증과 적극행정위원회의 심도 있는 심사를 통해 최종 6건 내외의 우수사례와 우수공무원을 선발할 예정이다.

 선발된 공무원에게는 교육감 표창과 더불어 성과급 최고등급 등 인사상 혜택이 부여되며, 최우수·우수로 선정된 사례는 교육부 및 범정부 적극행정 경진대회에 우수사례로 제출될 예정이다.

 김혜정 감사관은“이번 경진대회를 통해 공직사회의 경직성을 완화하고 적극적으로 일하는 분위기가 조성되길 기대하며, 우수공무원 선발과 더불어 우수사례를 널리 알려 모든 직원들이 적극행정 역량을 갖추고 나아가 학생과 학부모가 체감할 수 있는 적극행정 구현을 위해 노력하겠다.”고 말했다.